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(一)薪酬政策:實(shí)行崗位績(jī)效工資分配制度,工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資、年功工資、施工津貼、職稱(chēng)津貼、師帶徒津貼、夜餐津貼等構(gòu)成。薪酬水平與個(gè)人技能水平、工作年限、職稱(chēng)、績(jī)效考核結(jié)果及單位效益等掛鉤。
(二)社會(huì)保障:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇。
(三)假期福利:除了國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日,還可以享受年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。
(四)住房福利:在南寧無(wú)住房單身員工,符合入住條件的,可申請(qǐng)入住工程局在南寧市的單身宿舍。