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現(xiàn)行的事業(yè)單位工資構成是由:崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。)四部分組成,其中崗位工資和薪級工資位基本工資。
我國職稱從評定方式來分,可以分三類。一類是考試類的,第二類是考評結合的,第三類就是評審類的。同時對于專業(yè)上來說有29大系列,則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別,在工資待遇上也就有很大的差異化。
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事業(yè)單位的工資組成是什么?
職稱評審與工資待遇有影響嗎?