中國鐵塔股份有限公司是央企，主要是做數(shù)據、清資產之類的工作，五險一金，福利不錯，該有的福利和假期都能享受到，工作環(huán)境不錯，不用加班，能夠有很多培訓的機會， 公司管理還算正規(guī)，對個人能力的鍛煉也是比價到位，也能夠得到快速地成長。

中國鐵塔股份有限公司招聘公告上的待遇薪酬寫著：“薪酬實行市場化管理，薪酬標準和薪酬結構通過市場機制確定，與工作業(yè)績掛鉤。”

中國鐵塔股份有限公司大多數(shù)員工是從原來三大運營商、通信設計院、中通服等公司而來，待遇要比中國電信、中國聯(lián)通高300-500元左右。

中國鐵塔股份有限公司經營范圍
鐵塔建設、維護、運營;基站機房、電源、空調配套設施和室內分布系統(tǒng)的建設、維護、運營及基站設備的維護。
在定價上，鐵塔公司會采取“三低一?！辈呗裕磋F塔公司價格租賃低于國際同類公司，低于當下市場公共價格，低于三家互聯(lián)互通、共建共享的價格，但要保證能夠覆蓋成本。

中國鐵塔股份有限公司組織構架
2014年8月19日，鐵塔公司二級機構(省公司)構架方案確定完畢，將采取7部+2中心的模式，將設立7個大部門，分別是綜合部、客服部、建設維護部、人力部、財務部、采購部、審計部。
7大部門實行集中管理，并在財務、人力資源管理、物資采購、IT支撐方面實行集中，實行扁平化管理。鐵塔公司將在31個省市建立分公司，地市公司設分公司或辦事處。

中國鐵塔股份有限公司就我了解的，待遇和福利都很不錯，平時工作中很鍛煉個人的思維能力，能調動個人的主動個性，我們是參與進去，改變世界，而不是說僅僅是工作，所以說，非常鍛煉你的眼界和思維能力；

公司前景無法評價，畢竟看的還不夠多，但是估計會帶領著行業(yè)的變革，讓自己走的更快更穩(wěn)，是一家非常有活力的公司；工作壓力是真心不大，雖然項目多的時候可能會加班，出差什么的，但是這些壓力都扛不住，人也算是費了吧。。。加油。

中國鐵塔公司的標志像一個矗立的通訊塔，也像一個簡化的“眾”字，其中寓意了鐵塔公司背后的三大股東。作為利益相關方，三大運營商身影難得一見悉數(shù)出現(xiàn)，中國移動、中國聯(lián)通、中國電信各持鐵塔公司40%、30.1%、29.9%的股份。

這是一個在國資委不斷壓縮央企數(shù)量大背景下全新成立的新型混合所有制企業(yè)，簡單而言，鐵塔公司成立的初衷是指今后三大運營商不再自建鐵塔等基礎設施，而是租用國家鐵塔公司的資源，維護工作也交由鐵塔公司處理。

值得注意的是，三家運營商既是資產出售者也是鐵塔租賃者，既是公司股東也是企業(yè)客戶，這種既是裁判員又是運動員的關系，讓鐵塔公司的角色頗為尷尬。