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【桂林三金藥業(yè)股份有限公司面試】職業(yè)規(guī)劃和為何喜歡這工作？

桂林三金藥業(yè)股份有限公司面試第一輪是分析部門主任面，問了些個(gè)人基本信息，針對(duì)簡(jiǎn)歷問了做過的課題內(nèi)容，以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，比如含量測(cè)定方法學(xué)驗(yàn)證內(nèi)容、有關(guān)物質(zhì)的測(cè)定等等；
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桂林三金藥業(yè)股份有限公司面試第二輪是分析部主任和一個(gè)主管化藥研究的領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人的面試內(nèi)容應(yīng)該有些差異。
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桂林三金藥業(yè)股份有限公司面試問題：
  • 職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
  • 你喜歡這份工作哪一點(diǎn)？

已邀請(qǐng):

林燕梅 - 柳州兩面針股份有限公司

贊同來自:

對(duì)于這個(gè)問題我也問過很多人，但是真的沒有幾個(gè)的回答是令我滿意的。
我覺得，最好的回答是：
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  • 第一、從行業(yè)性質(zhì)去分析，說一下他們單位所在的行業(yè)是如何如何的有發(fā)展前景，如何如何的有生命力，如何如何的能面對(duì)國際市場(chǎng)等等。

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  • 第二，對(duì)這家單位在行業(yè)中的地位去分析，說一下這家單位在本行業(yè)中的地位是如何如何的高，盈利應(yīng)該是如何如何的好，還有這里的人文環(huán)境和地理環(huán)境是如何如何的好，等等，

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  • 第三，從你應(yīng)聘的這個(gè)職位去分析，當(dāng)然，這個(gè)需要你根據(jù)應(yīng)聘職位的不同去說或者是編造一些適當(dāng)?shù)倪€有讓人力資源部自豪的一些話。

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  • 第四，還有一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)了，還有發(fā)展平臺(tái)了等等，總之是一些這家單位的獨(dú)特的地方發(fā)表一下評(píng)論。最后還要提一點(diǎn)你的看法活著是提議是最好的了

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